Kompetanse
Pleie- og omsorgstjenesten har en relativt høy andel av faglærte medarbeidere. Bemanningen er i tillegg tilpasset arbeidsmengde og endres kontinuerlig ved behov.
Ved pleie og omsorgstjenesten arbeider det sykepleiere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, fagarbeider kokk, fagarbeider vaktmester og assistenter henholdsvis i pleie, rengjøring, vaskeri og kjøkken.
Tilgangen på fagutdannet arbeidskraft innenfor helse har for tjenesten vært svært god de siste årene.
Dette skyldes hovedsakelig interne rekrutteringer til utdanning innen hjelpepleie og sykepleie. Det er på sikt ønskelig at alle stillinger innenfor pleie skal være besatt av fagutdannet pleiepersonell. Kommunen arbeider for tiden med kompetanse- og rekrutteringsplan. Denne skal behandles politisk i september 2005.
Faggruppene i pleie og omsorg fordeler seg slik pr .01.05.2005:
Virksomhetsleder med sykepleieutdanning, videreutdanning i akuttmedisin og videreutdanning i økonomi og helseadministrasjon 2005. Kontorleder med utdanning innenfor reiseliv, økonomi og markedsføring.
- 9 sykepleiere, hvorav to har videreutdanning i geriatri, en av disse startet høsten 2004 på
videreutdanning i psykisk helsearbeid.
- 15 hjelpepleiere.
- 1 omsorgsarbeider.
- 1 hjelpepleier i vernepleie.
- 6 assistenter i pleie/anretning.
- 1 kokk.
- 6 assistenter henholdsvis i rengjøring/vaskeri, kjøkken og hjemmehjelp.
- 1 vaktmester.
Tilgangen på fagutdannet arbeidskraft innenfor helse har for tjenesten vært svært god de siste årene.
Dette skyldes hovedsakelig interne rekrutteringer til utdanning innen hjelpepleie og sykepleie. Det er på sikt ønskelig at alle stillinger innenfor pleie skal være besatt av fagutdannet pleiepersonell. Kommunen arbeider for tiden med kompetanse- og rekrutteringsplan. Denne skal behandles politisk i september 2005.
Faggruppene i pleie og omsorg fordeler seg slik pr .01.05.2005:
Virksomhetsleder med sykepleieutdanning, videreutdanning i akuttmedisin og videreutdanning i økonomi og helseadministrasjon 2005. Kontorleder med utdanning innenfor reiseliv, økonomi og markedsføring.
- 9 sykepleiere, hvorav to har videreutdanning i geriatri, en av disse startet høsten 2004 på
videreutdanning i psykisk helsearbeid.
- 15 hjelpepleiere.
- 1 omsorgsarbeider.
- 1 hjelpepleier i vernepleie.
- 6 assistenter i pleie/anretning.
- 1 kokk.
- 6 assistenter henholdsvis i rengjøring/vaskeri, kjøkken og hjemmehjelp.
- 1 vaktmester.